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企業情報

企業理念/行動指針

Mission

幸せをリデザインする

創業期「人が家で永眠可能な社会の実現」を掲げておりました。これは「後悔しない生き方」=「今を生きること」が幸せであり、そして「そのような方々を増やす支援がしたい」、つまり「幸せな人を増やしたい」と考えに行き着いたからです。

この考え方のもと、私達は「幸せをリデザインする」というミッションを掲げております。

医療健康問題と向き合えば向き合うほど、シニア世代だけではなく、現役世代も悲鳴を上げていることが分かってきました。「毎日、幸せに働き、前向きに生きている現役世代」は想像以上に少ないという現実がありました。

「心身の健康」は人生の最優先事項の一つであるにも関わらず、心身の健康問題を蔑ろにしているという現実があります。「健康を失って、初めて、その重要性に気づく」ということがあまりにも多く存在します。

これでは「後悔しない生き方」は実践できません。
私たちは医療健康問題の解決を通じて、1人でも多くの方々に、「個々人の幸せのあり方」を再考してもらえれば、「今を生きる人を増やせる」と信じています。

「今を生きる人」からの信頼を得るために、私達自身も「今を生きる」個人であり、組織であり続けることを、社員を代表としてコミットメントします。

このミッションを実現すべく、組織コンセプトである「自由と規律の共存」への深い理解と体現、そしてお客様への感謝を忘れずに邁進して参ります。

Vision

健康経営に、実現力を

働き方改革の機運が高まり続ける中で、「健康経営」は避けて通れない経営課題となっています。
けれど、その実現はなかなか難しいもの。

私たちは、メンタルヘルスケアのプロフェッショナルとして、
AIなどのテクノロジーを駆使した独自のサービスを通じて、
圧倒的にスマートに、圧倒的にスムーズに、健康経営の基盤づくりをサポートしていきます。

私たちは、ミッション及びビジョンの実現のために、お客様、株主、社会、そして、働いている仲間を含む全ての方々に、「信条」と「行動指針」を遵守することをメンバー全員がコミットメントしています。

Member Policy – 信条 –

期待値を超える

Core Value – 行動指針 –

1. High Quality Communication
相手が理解できる言葉で

2. Move Forward
前へ、毎日0.1%でも

3. No Selfish
評価は常に他人