Mental Health Technologies Co.Ltd

RECRUIT

募集要項

中途採用

1.ソリューション営業

業務内容
  • 健康経営、産業医保健に関する10を超えるSaas系プロダクトサービスの販売。
  • 大手企業、官公庁からスタートアップ、中小企業まで幅広く、嘱託産業医サービスやメンタルケアサービスの提案型営業を行っていただきます。
  • アポイントは原則、マーケティングチームによってリードを取得し、インサイドセールスにより取得されたホットリードが9割以上を占めるため、コールドコール等に時間を使うことはありません。
応募資格

【必須】

  • 論理的思考、水平思考を使い分けられること
  • プレゼンテーションスキル
  • PC、資料作成スキル
  • プロジェクトマネジメントスキル
  • 多様な人たちとのコミュニケーションスキル
  • やりぬく力

【歓迎】

  • 労働安全衛生法関連知識
  • MBAの必須科目への理解
  • 人事の大まかなタスクへの理解(採用、研修、評価、労務)
  • ITや人事コンサルティング経験
  • トップ営業になった経験
  • 産業保健に関与した経験
雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月)、給与は同額

勤務時間

下記の勤務時間パターン①~⑤から部署・職務・本人の事情を考慮し協議のうえで決定します。(実労働時間8時間)
①8:00~17:00 ②8:30~17:30 ③9:00~18:00 ④9:30~18:30 ⑤10:00~19:00

休憩時間 60分
休日休暇 土曜日及び日曜日(法定休日は日曜日)、国民の祝日
年次有給休暇(入社後6ヶ月継続勤務後に10日付与)
その他(特別休暇、年末年始休暇(12月30日から1月3日まで))
※年間休日120日以上
時間外労働 時間外労働、休日勤務をさせることがある。
賃金等

①月給:当社規定による。(能力・適性などにより決定します。)
②インセンティブ:職務により付与されます。ただし、インセンティブ制度は毎年、変更があります。
③業務手当:月40時間の時間外勤務(深夜・休日を含む)を行うとものとみなして支給。時間外勤務が月40時間を超えた場合は残業代を別途支給します。
※月40時間の残業を強制するものではなく、これに満たない場合も減額しません。
④通勤手当:出社実績に基づき実費を支給。(支給上限は就業規則に基づく)

年収例(2021年実績)
シニアクラス:780万円+インセンティブ390万円、年収1170万円
ジュニアクラス:420万+インセンティブ120万円、年収540万円

社会保険

雇用・労災・健康・厚生年金

福利厚生
  • 産業医面談
  • 外部相談窓口
  • 子供手当
  • 資格手当
  • 企業型確定拠出年金
  • リモートワーク可(承認者のみ、試用期間は原則出社、インターネット接続環境は各自で用意)
評価制度
  • グレード制による評価制度。ベーシックスキル(全社員適用)と業務遂行スキル(部署により異なる)で年1回の評価。業務遂行スキルは部長が設計。
  • 昇進条件▶︎宣言性
    次のグレードにあがるためには、グレード変更の宣言を行い、半年間の試験運用に合格する必要があります。その他、抜擢という制度もあります。
研修制度
  • 四半期1度のリトリート実施
  • リーダーシップ研修/マネジメント
  • ビジネス研修
  • メンタルヘルス研修
  • 個人情報保護研修
  • コンプライアンス研修
  • インサイダー取引研修
  • ITパスポート、ビジネス会計3級取得支援 など
受動喫煙対策

屋内禁煙

勤務地

東京都

書類選考の結果はメールにてご連絡いたします。

2.カスタマーサクセス

業務内容
  • 企業、産業医との契約の間での日程調整

  • 上記に関わる問い合わせ対応

  • 衛生委員会立ち上げ

  • 新規サービス導入時のご案内

  • 企業への提案業務

  • 医師交代アサイン業務

  • 請求対応

応募資格

【必須】

  • ヘルスケアへの強い関心
  • Excel、Word、PowerPoint等の基礎的な事務処理能力
  • 様々な考えを持つ人とのコミュニケーション、特に「聞く」ことができること
    ※企業、医師は勿論、社内別チームと連携も必要となるため、コミュニケーション能力必須

【歓迎】

  • ITパスポート&ビジネス会計3級
  • カスタマーサクセス業務経験
  • カスタマーサービスではなく、カスタマーサクセスという概念で、能動的に行動できる方
雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月)、給与は同額

勤務時間

下記の勤務時間パターン①~⑤から部署・職務・本人の事情を考慮し協議のうえで決定します。(実労働時間8時間)
①8:00~17:00 ②8:30~17:30 ③9:00~18:00 ④9:30~18:30 ⑤10:00~19:00

休憩時間 60分
休日休暇 土曜日及び日曜日(法定休日は日曜日)、国民の祝日
年次有給休暇(入社後6ヶ月継続勤務後に10日付与)
その他(特別休暇、年末年始休暇(12月30日から1月3日まで))
※年間休日120日以上
時間外労働 時間外労働、休日勤務をさせることがある。
賃金等

①月給:当社規定による。(能力・適性などにより決定します。)
②インセンティブ:職務により付与されます。ただし、インセンティブ制度は毎年、変更があります。
③業務手当:月40時間の時間外勤務(深夜・休日を含む)を行うとものとみなして支給。時間外勤務が月40時間を超えた場合は残業代を別途支給します。
※月40時間の残業を強制するものではなく、これに満たない場合も減額しません。
④通勤手当:出社実績に基づき実費を支給。(支給上限は就業規則に基づく)

年収例(2021年実績)
シニアクラス:年収600万円
ジュニアクラス:年収348万円

社会保険

雇用・労災・健康・厚生年金

福利厚生
  • 産業医面談
  • 外部相談窓口
  • 子供手当
  • 資格手当
  • 企業型確定拠出年金
  • リモートワーク可(承認者のみ、試用期間は原則出社、インターネット接続環境は各自で用意)
評価制度
  • グレード制による評価制度。ベーシックスキル(全社員適用)と業務遂行スキル(部署により異なる)で年1回の評価。業務遂行スキルは部長が設計。
  • 昇進条件▶︎宣言性
    次のグレードにあがるためには、グレード変更の宣言を行い、半年間の試験運用に合格する必要があります。その他、抜擢という制度もあります。
研修制度
  • 四半期1度のリトリート実施
  • リーダーシップ研修/マネジメント
  • ビジネス研修
  • メンタルヘルス研修
  • 個人情報保護研修
  • コンプライアンス研修
  • インサイダー取引研修
  • ITパスポート、ビジネス会計3級取得支援 など
受動喫煙対策

屋内禁煙

勤務地

東京都

書類選考の結果はメールにてご連絡いたします。

3.産業保健師(コンサルティング型)

業務内容
  • 顧客企業に、産業保健師として産業保健サービスを提供。
  • ストレスチェック、健康経営、感染症対策など刻々と変化する企業の健康管理業務。
応募資格

【必須】

  • 保健師資格(未経験者可)
  • PC、事務処理スキル
    ※産業保健職は、「営業職」「管理職」「R&D職」ではなく、「企画職」に相当するため、高い事務処理スキルが求められます。事務や合理化に「アレルギーのない」産業保健師を求めています。

【歓迎】

  • 産業保健師の実務経験
雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月)、給与は同額

勤務時間

9:00~18:00 (実労働時間8時間)
※部署・職務・本人の事情を協議のうえ、下記の勤務時間パターン①~④に変更する場合があります。
①8:00~17:00 ②8:30~17:30 ③9:30~18:30 ④10:00~19:00

休憩時間 60分
休日休暇 土曜日及び日曜日(法定休日は日曜日)、国民の祝日
年次有給休暇(入社後6ヶ月継続勤務後に10日付与)
その他(特別休暇、年末年始休暇(12月30日から1月3日まで))
※年間休日120日以上
時間外労働 時間外労働、休日勤務をさせることがある。
賃金等

①月給:当社規定による。(能力・適性などにより決定します。)
②インセンティブ:職務により付与されます。ただし、インセンティブ制度は毎年、変更があります。
③業務手当:月40時間の時間外勤務(深夜・休日を含む)を行うとものとみなして支給。時間外勤務が月40時間を超えた場合は残業代を別途支給します。
※月40時間の残業を強制するものではなく、これに満たない場合も減額しません。
④通勤手当:出社実績に基づき実費を支給。(支給上限は就業規則に基づく)

年収例(2021年実績)
シニアクラス:540万円+インセンティブ120万円、年収660万円
ジュニアクラス(未経験):324万+インセンティブ50万円、年収374万円

社会保険

雇用・労災・健康・厚生年金

福利厚生
  • 産業医面談
  • 外部相談窓口
  • 子供手当
  • 資格手当
  • 企業型確定拠出年金
  • リモートワーク可(承認者のみ、試用期間は原則出社、インターネット接続環境は各自で用意)
評価制度
  • グレード制による評価制度。ベーシックスキル(全社員適用)と業務遂行スキル(部署により異なる)で年1回の評価。業務遂行スキルは部長が設計。
  • 昇進条件▶︎宣言性
    次のグレードにあがるためには、グレード変更の宣言を行い、半年間の試験運用に合格する必要があります。その他、抜擢という制度もあります。
研修制度
  • 四半期1度のリトリート実施
  • リーダーシップ研修/マネジメント
  • ビジネス研修
  • メンタルヘルス研修
  • 個人情報保護研修
  • コンプライアンス研修
  • インサイダー取引研修
  • ITパスポート、ビジネス会計3級取得支援 など
受動喫煙対策

屋内禁煙

勤務地

東京都

書類選考の結果はメールにてご連絡いたします。

4.医師専門キャリアエージェント

業務内容
  • 医師のキャリア支援を行い、医療機関等に紹介する人材紹介サービス。

  • スペシャリスト(シニアクラス)、ジュニアクラスの2人体制で業務を行っていただきます。

応募資格

【必須】

  • 医師のキャリア支援経験(シニアクラス)
  • 営業経験(ジュニアクラス)
  • 医師の働き方に合わせるため、土日祝日に稼働することを厭わない方(休日出勤の場合、振替休日を取得いただきます。)

【歓迎】

  • 求人獲得に強みがある方
  • 学歴不問
雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月)、給与は同額

勤務時間

下記の勤務時間パターン①~⑤から部署・職務・本人の事情を考慮し協議のうえで決定します。(実労働時間8時間)
①8:00~17:00 ②8:30~17:30 ③9:00~18:00 ④9:30~18:30 ⑤10:00~19:00

休憩時間 60分
休日休暇 土曜日及び日曜日(法定休日は日曜日)、国民の祝日
年次有給休暇(入社後6ヶ月継続勤務後に10日付与)
その他(特別休暇、年末年始休暇(12月30日から1月3日まで))
※年間休日120日以上
時間外労働 時間外労働、休日勤務をさせることがある。
賃金等

①月給:当社規定による。(能力・適性などにより決定します。)
②インセンティブ:職務により付与されます。ただし、インセンティブ制度は毎年、変更があります。
③業務手当:月40時間の時間外勤務(深夜・休日を含む)を行うとものとみなして支給。時間外勤務が月40時間を超えた場合は残業代を別途支給します。
※月40時間の残業を強制するものではなく、これに満たない場合も減額しません。
④通勤手当:出社実績に基づき実費を支給。(支給上限は就業規則に基づく)

年収例(2021年実績)
シニアクラス:540万円+インセンティブ260万円、年収800万円
ジュニアクラス:400万+インセンティブ150万円、年収550万円

社会保険

雇用・労災・健康・厚生年金

福利厚生
  • 産業医面談
  • 外部相談窓口
  • 子供手当
  • 資格手当
  • 企業型確定拠出年金
  • リモートワーク可(承認者のみ、試用期間は原則出社、インターネット接続環境は各自で用意)
評価制度
  • グレード制による評価制度。ベーシックスキル(全社員適用)と業務遂行スキル(部署により異なる)で年1回の評価。業務遂行スキルは部長が設計。
  • 昇進条件▶︎宣言性
    次のグレードにあがるためには、グレード変更の宣言を行い、半年間の試験運用に合格する必要があります。その他、抜擢という制度もあります。
研修制度
  • 四半期1度のリトリート実施
  • リーダーシップ研修/マネジメント
  • ビジネス研修
  • メンタルヘルス研修
  • 個人情報保護研修
  • コンプライアンス研修
  • インサイダー取引研修
  • ITパスポート、ビジネス会計3級取得支援 など
受動喫煙対策

屋内禁煙

勤務地

東京都(但し、国内出張有り)

書類選考の結果はメールにてご連絡いたします。

5.事務職

業務内容
  • 一般事務
    主にデータ入力やテンプレートを使用した契約書・見積書・請求書の作成などをお願いします。
    お客様先のBPO業務を行っていただく場合もあります。

具体的には

    • システムへの企業情報登録、編集
    • 契約書作成
    • 請求、支払い業務
    • 営業サポート業務
    • 日程調整業務
    • 電話応対や来客対応 など
応募資格

【必須】

  • オフィスワーク経験がある方

  • Excel/Wordの使用経験がある方

  • 新しいITツールなどのキャッチアップが可能な方

【歓迎】

  • ベンチャー企業やスタートアップ企業でのご経験
    ※スピード感のある対応が可能な方
雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月)、給与は同額

勤務時間

下記の勤務時間パターン①~⑤から部署・職務・本人の事情を考慮し協議のうえで決定します。(実労働時間8時間)
①8:00~17:00 ②8:30~17:30 ③9:00~18:00 ④9:30~18:30 ⑤10:00~19:00

休憩時間 60分
休日休暇 土曜日及び日曜日(法定休日は日曜日)、国民の祝日
年次有給休暇(入社後6ヶ月継続勤務後に10日付与)
その他(特別休暇、年末年始休暇(12月30日から1月3日まで))
※年間休日120日以上
時間外労働 時間外労働、休日勤務をさせることがある。
賃金等

①月給:当社規定による。(能力・適性などにより決定します。)
②業務手当:月40時間の時間外勤務(深夜・休日を含む)を行うとものとみなして支給。時間外勤務が月40時間を超えた場合は残業代を別途支給します。
※月40時間の残業を強制するものではなく、これに満たない場合も減額しません。
③通勤手当:出社実績に基づき実費を支給。(支給上限は就業規則に基づく)

年収例(2021年実績)
ジュニアクラス:年収348万円

社会保険

雇用・労災・健康・厚生年金

福利厚生
  • 産業医面談
  • 外部相談窓口
  • 子供手当
  • 資格手当
  • 企業型確定拠出年金
  • リモートワーク可(承認者のみ、試用期間は原則出社、インターネット接続環境は各自で用意)
評価制度
  • グレード制による評価制度。ベーシックスキル(全社員適用)と業務遂行スキル(部署により異なる)で年1回の評価。業務遂行スキルは部長が設計。
  • 昇進条件▶︎宣言性
    次のグレードにあがるためには、グレード変更の宣言を行い、半年間の試験運用に合格する必要があります。その他、抜擢という制度もあります。
研修制度
  • 四半期1度のリトリート実施
  • リーダーシップ研修/マネジメント
  • ビジネス研修
  • メンタルヘルス研修
  • 個人情報保護研修
  • コンプライアンス研修
  • インサイダー取引研修
  • ITパスポート、ビジネス会計3級取得支援 など
受動喫煙対策

屋内禁煙

勤務地

東京都

書類選考の結果はメールにてご連絡いたします。

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